• localización

Nuestras oficinas.

C/ Albasanz 16, planta 3, 28037 Madrid (España)

  • descripción

En ORQUEST trabajamos duro para construir nuestro producto, capaz de planificar a los empleados de las tiendas de nuestros clientes de manera que aprovechen al máximo las visitas de la tienda para convertirlas en ventas.

 

Hasta hoy, ORQUEST dispone de una aplicación móvil sencilla y con funcionalidades básicas que permite a los empleados conocer sus asignaciones publicadas, así como comunicar sus preferencias a los usuarios planificadores.

Pero ha llegado el momento de ir más allá: para ORQUEST son tan importantes los usuarios que planifican como los empleados que son planificados, y es la hora de que dispongamos de una aplicación móvil que de un servicio completo a los empleados, que sirva como hub de comunicación con la empresa, y que les permita participar en el proceso de planificación de forma más activa.

 

El desarrollador de aplicaciones móviles que estamos buscando estará a cargo de:

 

  • Desarrollar las aplicaciones móviles tanto de empleado como de encargado, por este orden, para las dos plataformas más demandadas (Android e iOS)
  • Liderar el crecimiento del equipo de desarrollo móvil, del que será el primer miembro.
  • Introducir buenas prácticas de desarrollo de aplicaciones móviles, de modo que las futuras incorporaciones puedan basar sus trabajos sobre una base sólida.
  • Asegurar la correcta integración de estas aplicaciones con el backend de ORQUEST, asegurando que estas no impactan en el rendimiento global de la aplicación
  • Entender y colaborar en la visión de ORQUEST Mobile, de modo que se asegure la alineación con la visión del producto.

 

Esta persona reportará de forma directa al CTO de la compañía, y podrá trabajar tanto en nuestras oficinas en Madrid como de forma remota desde cualquier parte del mundo con un huso horario compatible.

  • lo que buscamos

Lo primero, pedimos personas comprometidas con el proyecto, que entiendan y compartan la visión del mismo, y que sean capaces de trabajar en un equipo remoto como el de ORQUEST, fomentando la comunicación, el aprendizaje y el buen ambiente. Esto lo pedimos en cualquier persona que se incorpore a ORQUEST, sea en el área que sea.

Lo segundo, y ya relativo a esta oferta en particular, pedimos personas con al menos 3-4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles, preferiblemente híbridas, con frameworks como Ionic, React Native, Native Script o Flutter (ya sabemos que no se puede tener esa experiencia en todas, pero nos entendemos).

Lo esencial en este punto es que valoraremos mucho la experiencia. La persona que entre en ORQUEST de algún modo tiene que crear la práctica de desarrollo de aplicaciones móviles, por lo que necesitamos a alguien con la capacidad y experiencia necesaria para hacerlo.

Trabajamos con metodologías ágiles, que vamos adaptando a nuestras necesidades y a cada uno de los momentos, por lo que no te debe incomodar el cambio. Constantemente ajustamos nuestra manera de trabajar y nuestras prácticas. Probamos cosas nuevas y no nos molesta reconocer que algo que hemos hecho es mejorable. Tienes que tener capacidad tanto de encajar críticas (constructivas) como de comunicar de forma efectiva tus inquietudes y opiniones.

La orientación a cliente es esencial. En ORQUEST ponemos al cliente por delante de todo, y el valor que obtiene del producto y del equipo es nuestra razón de existir. Necesitamos que tengas capacidad para ponerte en su lugar, para entender su situación, y tengas una actitud positiva y de ayuda cuando lo necesite.

  • lo que ofrecemos

Por una parte, ofrecemos un entorno de alto rendimiento y exigencia. Un ambiente activo y de constante innovación, donde todas las ideas son bienvenidas, y cualquier iniciativa, si va acompañada de acción y alineada con los objetivos del producto, apoyada sin condiciones.

Además, ofrecemos un enfoque muy pragmático, sin jerarquías innecesarias, donde el poder está en el conocimiento: el que decide es el que sabe. Es el ambiente perfecto para cualquier desarrollador que ame su profesión, y con ambición de mejorar y aprender cada día. En ORQUEST valoramos el trabajo bien hecho, que aporte valor a nuestros clientes, por encima de cualquier otra cosa.

Intentamos, y casi siempre conseguimos, que la información fluya con el menor número de barreras que nos sea posible. Creemos en el conocimiento y en la colaboración, y somos de la opinión de que cuanto más abierta esté la información, más posibilidades hay de que surjan nuevas ideas a partir de ella. No nos gustan los silos de ningún tipo, ni tecnológicos, ni de gestión.

Creemos que el valor de un producto no está en lo que el producto es ahora, sino en lo que puede llegar a ser. ORQUEST es lo que es ahora porque hace un año no nos conformamos con lo que era entonces, y dentro de un año será muchísimo mejor porque ahora no nos conformamos con lo que es. Y aquí está uno de los pilares fundacionales de la compañía: mañana siempre tenemos que ser mejores que hoy. Esto afecta a ORQUEST como producto, a ORQUEST como equipo y a ORQUEST como compañía.

La confianza es otro de los pilares de ORQUEST. Por ello, tanto el lugar como la hora de trabajo son muy flexibles. Nos cuadra un enfoque presencial, parcialmente remoto o completamente remoto. No tenemos hora de entrada ni de salida fija, y no nos importa si estás o no todo el día delante del ordenador. Organizamos los trabajos con metodologías ágiles, y para nosotros lo importante es que aportes valor. Evidentemente, somos un equipo, por lo que esperamos coincidir todos en una gran parte del día, pero al margen de esto, todo es bastante libre.

  • condiciones

Si finalmente trabajas en nuestras oficinas, tendrás fruta y café gratuito, además de galletas, que tiene que haber para todos los gustos. Disfrutarás de una oficina luminosa en la zona de Ciudad Lineal, con cocina equipada para comer, tomar café e incluso, cuando la situación lo requiere, tener reuniones. Si decides hacerlo en remoto, tendrás acceso a todo eso cada vez que nos visites, que normalmente intentamos que sea una vez cada 1-2 meses.

Ofrecemos un salario de entre 30K y 40K, dependiendo de la persona, con un 5-10% de incentivos basados en iniciativas personales, y con la posibilidad, a medio plazo de conseguir equity de la compañía.

Mándanos tu CV

Nombre
Email
Teléfono
Currículum


ORQUEST SOFTWARE S.L. tratará sus datos para los procesos de selección de personal de la empresa, legitimado en el consentimiento otorgado por el interesado, manifestado mediante la remisión del formulario. Los datos personales proporcionados se conservarán durante el plazo necesario para el cumplimiento de la finalidad descrita. No están previstas cesiones ni transferencias internacionales de datos. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y otros derechos como se explica en la Política de Privacidad.